2026.01.30更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 333,333円～375,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 283,333円～325,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 50,000円～50,000円 固定残業代に関する特記事項 上記年俸額（月額）には月給換算で２１時間～２４時間分の固定残 業代を含みます。２５時間を超える時間外労働が発生した場合は別 途全額支給します。上記時間数は固定残業代の積算根拠となるもの 。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 賃金形態等 年俸制 4,000,000円～4,500,000円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 管理職 |
| 仕事内容 | １０名程度のスタッフを支える訪問介護事業所の 「管理者兼サービス提供責任者」をお任せします。 ・ヘルパーさんのシフト管理・調整 ・ケアマネジャーとの連絡、契約業務 ・訪問介護業務（少ないですが、並行して担当いただきます） ・事務作業・事業所運営 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制（嘱託職員）） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更無し |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
年俸額は経験・能力、および賞与の有無を含む契約形態により
決定します。 例：年俸３８０万円（月給に加え、賞与の支給）という形も 可能です。 給与の支払い方法については、面接時にご本人のライフスタイル （月々の手取り重視か、賞与でのまとまった支給重視か）に 合わせてご相談に乗ります。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県長崎市 |
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