2025.12.06更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,800円～249,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 162,300円～170,700円 定額的に支払われる手当（ｂ） 看護師手当 60,000円～60,000円支援手当 17,000円～17,000円交代勤務手当 1,500円～1,500円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護師／特別養護老人ホーム鶴舞苑２ |
| 仕事内容 | ○特別養護老人ホーム利用者（１２０名）の健康管理・処置 ・受診対応等（看護職員７名体制） ○病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、 喜びを分かちあえるお仕事です。一人ひとりのご利用者へ ゆとりを持ってケアの提供ができます。 ○外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて います。（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施） ○福祉施設未経験者の方には丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時40分～16時40分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間３ 10時30分～19時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※長崎県Ｎぴか企業五つ星認証（Ｒ６．１０）
※長崎女性活躍推進企業大賞受賞（Ｒ２．１） ※介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰・奨励賞 受賞（Ｒ５．８） ※看護職員の定着率９５％ ※育児休業取得率１００％（令和６年度１５名取得） ※有給休暇取得率８１％（Ｒ６年度） ※希望休制度あり ※バースデー休暇あり ※リフレッシュ休暇あり（勤続５年以上で連続５日間） ※職員食堂あり（昼食４００円） ※サークル活動あり（バドミントン、ヨガ、ジム、カレー） ※職員用駐車場無料 ※未経験者の方には丁寧に指導いたします。 ※副業不可 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県長崎市大谷町４１８－１ |
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