2024.09.06更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 156,028円～177,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 149,028円～152,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 1,000円～19,000円特定処遇改善手当 3,000円～3,000円支援補助手当 3,000円～3,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員※急募※ |
| 仕事内容 | ○高齢者の介護全般 ＊施設内における訪問介護、施設介護及びこれに付帯する業務全般 身体介護、生活援助、ナースコール対応など ＊未資格者も採用後資格取得していただくことで応募可能 （資格取得制度あり） ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給し ます。（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時00分～15時00分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間３ 10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１７：００～翌１０：００（休憩１２０分） 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
○定額的手当は有資格者のみ。
未資格者の定額的手当は調整手当２，０００円 ○夜勤は、建物内の複数人勤務です。（３人体制） ○マイカー通勤可。会社規定による通勤手当を支給。 ○無料駐車場あり○希望休制度あり（月に３日まで） ○育児休業制度あり（取得率１００％男性の取得実績もあります） ☆ぬくもり、やさしさ、一人ひとりを大切にをモットーに安心安全 な介護サービスを提供しています。隣接協力医療機関が２４ｈ医 療面をサポート。２０代の若手や、子育て世代、５０代から６０ 代のベテランまで幅広い職員が在籍。７０代の職員も働き方を考 慮しながら現役で活躍しています。 ☆無資格者の場合、資格取得費用を全額会社が負担します（弊社規 定による） ・副業可（事前にご相談ください） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県諫早市小川町５９５番地３５ |
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