2024.09.06更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 164,000円～212,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 管理責任手当 5,000円～10,000円処遇改善手当 1,000円～19,000円特定処遇改善手当 5,000円～20,000円支援手当 3,000円～3,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | サービス提供責任者※急募※ |
| 仕事内容 | ○施設併設の訪問介護事業所における訪問介護計画書作成 及び関連業務、並びに訪問介護業務全般 ＊未経験者の方も応募可能です。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
○外部訪問あり（特殊勤務手当３００円／件）
○マイカーによる通勤の場合は会社規程により、日数 ・距離に応じて通勤手当を支給。 ○無料駐車場あり ○希望休制度あり（３日／月） ○育児介護休業制度あり （取得率１００％、男性の育児休業取得実績あり） ☆ぬくもり、やさしさ、ひとり一人を大切にをモットー に安心安全な介護サービスを提供しています。隣接す る協力医療機関が２４ｈ医療面をサポート。２０代の 若手職員や子育て世代の職員、５０代から６０代のベ テランまで幅広い職員が在籍。 ７０代の職員も働き方を考慮しながら現役で活躍いた だいています。 ・副業可（事前にご相談ください） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県諫早市 |
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