2024.09.06更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 176,000円~203,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 125,000円~150,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 28,000円~30,000円初任給調整手当 15,000円~15,000円特定処遇改善手当 8,000円~8,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 介護職員/正社員 |
仕事内容 | *グループホームでの介護業務及び食事作り等を行います。 ・入所者様の介護、食事作り、入浴介助、オムツ交換、食事介助、 施設内清掃、レクレーション実施などの業務を行います。 *食材の買い出しなどお願いすることもあります。 *使用車:軽乗用(AT)車(免許ある方のみ) *夜勤は月に4~5回程度です。 *宿直は月に1回程度です。 *スタッフは基準以上の配置です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 7時00分~16時00分 就業時間3 10時00分~19時00分 就業時間に関する特記事項 (4)12:30~21:30(5)21:30~8:30 *(5)の夜勤は休憩180分、夜勤明けの日は勤務終了 *宿直・待機21:30~7:00(監督署届出済) *変形労働時間制(1年単位)*年所定労働時間:2080時間 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*制服は貸与します。
*駐車場の利用費は無料です。 *人事評価制度、キャリアパス制度あり。ステップアップが可能。 *研修制度があり、スキルアップの為の研修が充実。 *資格取得時に報奨金、手当を支給しています。 *計画年休制度を導入し、有給休暇の取得を促進。 【感染防止対策】 ・スタッフとご利用者様の毎日の検温と体調チェックを実施。 ・消毒、マスク着用の徹底。 【重要】採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、求人票と労働条件が異な る場合は、選考の過程で『変更明示』が必要です。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 長崎県佐世保市八幡町1-2 |
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