2024.09.04更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 214,000円～290,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 164,000円～240,700円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 30,000円～30,000円処遇改善手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護支援専門員／居宅介護支援事業所南串山荘 |
| 仕事内容 | ●要支援者や要介護者の方の相談や心身の状況に応じた介護サービ スが受けられるように、市町やサービス事業所、施設、家族と連 絡調整し、ケアプランを作成します。 ●利用者のケアプランを作成し、介護・医療関係者、当事者、家族 などが一同に会するサービス担当者会議を開催します。 ●要介護認定に変化があった時などには、ケアプランを変更したり 、実施状況の確認を行います。 ●業務連絡などで、社用車の軽乗用ＡＴ車の運転があります。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし＊副業禁止 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ※年間２，０６４時間、月所定労働時間１７２時間 時間外
あり
月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
●就職祝い金総額２０万円支給！規定有り
１回目・・・採用後２週間以内に５万円支給 ２回目以降賞与（７月・１２月支給）に加えて５万円ずつ 計３回支給 採用日が賞与月の場合は、次の賞与月からの支給となります。 ●賞与は、基本給に資格手当・役職手当を含んだ額の２．５ヶ月分 ●無料駐車場あり ●ケアマネジャーとしての実務経験が無くても大丈夫です。 ３名の担当者のほか、別に併設の３名の計６名のケアマネージャ ーが在籍しており、相談に乗って、丁寧に指導します。 法人本部のケアマネジャーもバックアップ致します。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県雲仙市南串山町丙１０７２２ 居宅介護支援事業所南串山荘 |
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