2024.09.04更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 205,000円~225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~170,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 20,000円~30,000円職務手当 20,000円~20,000円特定加算手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 看護師又は准看護師 |
仕事内容 | *老健入所者(100床)の一般看護業務 バイタルチェック、投薬管理等施設常勤医師及び薬剤師の指示に 基づいた医療処置を担当していただきます。 また、介護のお仕事もあります。 (特浴介助での健康状態の把握等) *現在、看護職員12名で勤務を編成しています。 *3回程度の夜勤が可能な方。(回数は応相談) 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です (自主応募の場合は紹介状不要) |
求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分~17時00分 就業時間2 8時30分~17時30分 就業時間3 16時30分~9時00分 就業時間に関する特記事項 (3)は実働15.0時間/休憩90分) 上記、(1)~(3)のシフト制勤務となるが、この時間はメイン となる勤務時間。これ以外にもパターンあり。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*キャリアパス表にのっとった賃金制度を用いています。1年に1
度[目標面接][職務評価][フィードバック面接]を行い、評 価に応じて賃金があがっていくようになっています。 *永年勤続者には別途[勤続手当]を支給(勤続5年以上) *当法人は[健康経営宣言]を制定しております。 この度、当法人の”職員の健康を経営的な視点で考え、戦略的に 実践する”取り組みを優良であると認められ、[健康経営優良法 人2023(大規模法人部門)]の認定をいただきました。20 20年より4ヵ年連続して認定をいただいています。 *年間休日数107日(1ヶ月単位の変形労働時間制の為) 日勤のみ(8時間勤務)の場合。夜勤は15.0時間実働の為、 夜勤の回数によって年間の休日数は変動いたします。 *退職金制度についての内規あり(勤務期間:正社員期間3年~6 0歳まで) *オンライン自主応募可 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 長崎県長崎市さくらの里2丁目27-28 |
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