2024.09.04更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 205,000円～225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 20,000円～30,000円職務手当 20,000円～20,000円特定加算手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護師又は准看護師 |
| 仕事内容 | ＊老健入所者（１００床）の一般看護業務 バイタルチェック、投薬管理等施設常勤医師及び薬剤師の指示に 基づいた医療処置を担当していただきます。 また、介護のお仕事もあります。 （特浴介助での健康状態の把握等） ＊現在、看護職員１２名で勤務を編成しています。 ＊３回程度の夜勤が可能な方。（回数は応相談） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間３ 16時30分～9時00分 就業時間に関する特記事項 （３）は実働１５．０時間／休憩９０分） 上記、（１）～（３）のシフト制勤務となるが、この時間はメイン となる勤務時間。これ以外にもパターンあり。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊キャリアパス表にのっとった賃金制度を用いています。１年に１
度［目標面接］［職務評価］［フィードバック面接］を行い、評 価に応じて賃金があがっていくようになっています。 ＊永年勤続者には別途［勤続手当］を支給（勤続５年以上） ＊当法人は［健康経営宣言］を制定しております。 この度、当法人の”職員の健康を経営的な視点で考え、戦略的に 実践する”取り組みを優良であると認められ、［健康経営優良法 人２０２３（大規模法人部門）］の認定をいただきました。２０ ２０年より４ヵ年連続して認定をいただいています。 ＊年間休日数１０７日（１ヶ月単位の変形労働時間制の為） 日勤のみ（８時間勤務）の場合。夜勤は１５．０時間実働の為、 夜勤の回数によって年間の休日数は変動いたします。 ＊退職金制度についての内規あり（勤務期間：正社員期間３年～６ ０歳まで） ＊オンライン自主応募可 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県長崎市さくらの里２丁目２７－２８ |
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