2024.08.30更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 186,000円～202,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～145,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 10,000円～10,000円職務手当 10,000円～10,000円処遇改善加算手当 19,000円～19,000円特定処遇改善手当 12,000円～18,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | デイケア介護職 |
| 仕事内容 | ＊自宅で生活されているご高齢者への、送迎・入浴・食事等のサー ビス提供のお仕事です ＊住み慣れたご自宅で、できる限り長い期間生活を継続していただ けるように、日常生活に沿ったリハビリを、楽しく笑顔で取り組 んでいただけるように計画・提供しています ＊社用車：ＡＴ車 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊オンライン自主応募可
＊永年勤続者には別途［勤続手当］を支給（勤続５年以上） ＊キャリアパス表にのっとった賃金制度を用いています。１年に１ 度［目標面接］［職務評価］［フィードバック面接］を行い、評 価に応じて賃金があがっていくようになっています ＊当法人は［健康経営宣言］を制定しております。 この度、当法人の”職員の健康を経営的な視点で考え、戦略的に 実践する”取り組みを優良であると認められ、［健康経営優良法 人２０２４（大規模法人部門）］の認定をいただきました。２０ ２０年より５ヵ年連続して認定をいただいています ＊退職金制度についての内規あり（勤務期間：正社員期間３年～６ ０歳まで） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県長崎市京泊３丁目３０－３ |
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