2024.08.30更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 186,000円~202,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 135,000円~145,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 10,000円~10,000円職務手当 10,000円~10,000円処遇改善加算手当 19,000円~19,000円特定処遇改善手当 12,000円~18,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | デイケア介護職 |
仕事内容 | *自宅で生活されているご高齢者への、送迎・入浴・食事等のサー ビス提供のお仕事です *住み慣れたご自宅で、できる限り長い期間生活を継続していただ けるように、日常生活に沿ったリハビリを、楽しく笑顔で取り組 んでいただけるように計画・提供しています *社用車:AT車 【変更範囲:変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です (自主応募の場合は紹介状不要) |
求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*オンライン自主応募可
*永年勤続者には別途[勤続手当]を支給(勤続5年以上) *キャリアパス表にのっとった賃金制度を用いています。1年に1 度[目標面接][職務評価][フィードバック面接]を行い、評 価に応じて賃金があがっていくようになっています *当法人は[健康経営宣言]を制定しております。 この度、当法人の”職員の健康を経営的な視点で考え、戦略的に 実践する”取り組みを優良であると認められ、[健康経営優良法 人2024(大規模法人部門)]の認定をいただきました。20 20年より5ヵ年連続して認定をいただいています *退職金制度についての内規あり(勤務期間:正社員期間3年~6 0歳まで) |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 長崎県長崎市京泊3丁目30-3 |
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