2024.09.19更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 嘱託 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 176,100円～182,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 141,100円～147,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 15,000円～15,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 120,000円～120,000円（前年度実績） |
| 職種 | 介護支援専門員／ケアプランセンターこころ |
| 仕事内容 | ・居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・ご利用者やご家族との相談業務 ・居宅サービス計画書の作成、マネジメント業務 ・関係機関との連絡、調整 ※夜勤はありません。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊ＵＩＪタ－ンサポート
壱岐市外に在住の方に、宿舎の準備及び引越費用を上限３０万円 まで法人が負担します。 ＊職場見学ができます。見学をご希望の方はハロ－ワ－クの窓口に お問い合わせください。 ＊勤続表彰 職員には、勤続５年ごとに賞状と賞金（５万円）を贈呈します。 ＊賞与について 夏季・冬季の賞与と期末賞与（５月）の併せて年３回賞与を支給 します。（前年度実績） ＊キャリアアップ支援 研修会の実施：月に１回以上、年間研修計画に基づき、研修会 を実施しています。 研修会への参加：業務上必要となる研修会（自身で希望する研修 を含む）に参加する際の費用及び旅費は法人が 負担します。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県壱岐市勝本町布気触９４８－１ |
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