2025.05.15更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 222,400円～249,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 153,900円～170,700円 定額的に支払われる手当（ｂ） 看護業務手当 50,000円～60,000円交代勤務手当 1,500円～1,500円支援手当 17,000円～17,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護職員（厳原町） |
| 仕事内容 | ・特別養護老人ホーム入所者の健康管理、処置、受診対応等 ユニットケアによる介護を提供しています。 ・仕事の内容は、バイタル測定、服薬管理、病院受診など、 ご入居されているご高齢の方が普段の生活を送るための サポートが中心です。 ・病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、 喜びを分かち合えるお仕事です。１人ひとりの入所者へゆとりを 持ってケアの提供ができます。 ・外部専門機関による様々な研修を実施、人材育成に力を入れて います。 【変更範囲】会社の定める業務 《応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です》 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間３ 10時30分～19時30分 就業時間に関する特記事項 （１）早出、（２）日勤、（３）準夜勤 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※育児休業取得率１００％（令和５年度１４名取得）
※有給休暇取得率８１％（〃１人あたり１３日取得） ※バースデイ休暇 ※リフレッシュ休暇（勤続５年以上で連続５日間） ※前歴換算制度あり（詳細については面接時説明いたします。） ※施設未経験の方には丁寧に指導いたします。 ※駐車場有（無料） ■職場見学大歓迎 ■介護の職場はどんな職場か？そしてどんな会社か？ 一緒に働くメンバーはどんな人たち？ 働く前に疑問と不安を解消しましょう！ ◇特定適用事業所 ◆この求人票と異なる条件で採用する場合には、選考の過程で 「条件変更明示」が義務化されました。 【市外から移住される方へ】 ◆対馬市では、引越にかかる経費支援などの『対馬市移住・定住支 援補助金』制度があります。 （要件あり。詳細は対馬市のＨＰをご確認ください） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県対馬市厳原町東里３０３－１ |
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