2024.10.24更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ６名（法人全体１４名） 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.60ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護職員：短期入所生活介護事業所（パートタイム准職員） |
| 仕事内容 | 【高齢者の短期入所生活介護事業所（利用定員２５名）における 看護業務及び介護業務補助全般】 ・健康管理、服薬管理、外傷等処置 ・食事介助、排泄介助等の介護補助 ※「ノーリフティングケア」「ユマニチュード的ケア」といった先 進的なケアに取り組んでいます ※介護記録ソフト「Ｎоｔｉｃｅ」導入（専用端末携帯を利用した 記録実施） ※マット型見守り支援介護ロボット「ａａｍｓ」導入（心拍、呼吸 体動、離床等を感知） ※令和６年度中にナースコールと連動した見守り機器を追加導入 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 又は 7時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ※１日の勤務時間並びに週の出勤日数についてはご相談ください ※６時間を超えない勤務時間の場合は休憩時間無し（法定通り） 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊通勤手当は給与規定により支給（距離に応じて支給）
＊賞与支給基準は、年２回・１ヶ月分 ＊各種保険の加入は法定どおり ＊法人規定による退職金制度有り（制度加入の要件有り） ＊仕事の内容の変更範囲：なし ○事前に応募書類を事業所所在地に提出（郵送または持参） 書類到着後、本人に連絡します ●他、情報等についてはＰＲシートを参照ください 【会社の特徴】 家庭の都合等を考慮した柔軟な勤務シフトや、職員への誕生日プ レゼント、１０年勤務者への祝い金支給など、働きやすい・働き たい職場づくりに取り組んでいます！！ ご利用者やご家族に常に寄り添う介護を目指し、職員相互のチー ムワークを大切にしています ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県五島市武家屋敷３丁目２番６号 |
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