2024.11.13更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 239,100円～289,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,900円～233,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） 介護支援専門手当 40,000円～40,000円 固定残業代（ｃ） あり 13,200円～15,900円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず８時間分の時間外手当を固定残業代と して支給します。８時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支 給します。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護支援事業所でのケアマネージャー★経験者優遇★ |
| 仕事内容 | ケアプランセンター島原にて ４０名程度の利用者様のケアプランを担当 ※利用者様の自宅訪問あり 各事業者や保健施設、行政等サービス提供者との連携・調整 ケアプランの実施状況のチェック ブランクある方も歓迎です。働きやすい職場環境にする為の増員募 集となり、在職中の方は入社日の相談も可能ですのでお気軽にご応 募ください！ ＊変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに掲載しています。
ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。 在職中の方は入社日の相談が可能です。お気軽にご相談ください。 ・若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍でさいきる環境が 整っています。 ・残業はほとんどありません、定時に帰れます。 ・福利厚生が充実しています。 （スポーツジムの無料利用、提携エステの割引等） ・家族手当や住宅手当などの各種手当あり ・資格取得に向けた資金の貸付制度あり ・社内で先輩から若手社員へ知識やスキルを伝承しています。 ・若手の意見を受け入れて成長できる機会を提供しています。 ・マイカー通勤可、無料駐車場あり ・休憩室、ロッカー完備、フリーカフェインの導入あり ※副業禁止 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県島原市高島二丁目７２０９番地５ |
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