2024.10.04更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 条件を満たした場合。 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,111円～1,326円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,111円～1,326円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 看護職員 |
| 仕事内容 | ☆特別養護老人ホーム（定員８５名）の入所者のバイタル測定、 服薬管理、各種処置等の健康管理と通院への付き添い（週１回程 度）が主な業務です。 ☆日中は３～６人の看護師が勤務しています。 ☆休日、勤務時間を指定（固定）して勤務出来ます。 ☆時間外勤務はありません。 ※介護や子育てをしながらでも働きやすい条件、環境です。 ＊面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要） ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 又は 7時30分～18時00分の時間の間の4時間以上 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
〇駐車場無料
〇週に２０時間未満勤務の場合雇用保険無し 週に３０時間未満勤務の場合社会保険無し 〇年次有給休暇は週４日間勤務の場合を記載 （週の指定労働日数により異なります） 〇正職員登用の要件 （１）ローテーション制 ※勤務表作成時に翌月の休みの希望は確認します） （２）夜間（１８：００～７：００）のオンコール対応 ※週１回程度、待機手当有。 対応した場合は別途、時間外手当の対象 〇ユースエール認定（企業）とは 若者の採用や育成に積極的で、若者の雇用管理の条件などが優良 な中小企業に対し、厚生労働大臣が認定するもの。 ※新規採用、定着率、人材育成方針、教育訓練、月平均の所定外 労働時間、有給休暇の取得率、取得日数、育児休業の取得状況 等の要件をクリアしています。 〇オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） ○副業不可（原則） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県南島原市有家町尾上４０８５ |
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