2026.10.08更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称契約社員（正社員登用前提） 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）１名（契約社員より正社員へ登用） 採用人数
1人
募集理由欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 282,335円～282,335円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額189,138円～189,138円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 50,000円～50,000円 固定残業代（ｃ） あり 43,197円～43,197円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額150,000円～200,000円（前年度実績） |
| 職種 | サービス管理責任者（就労継続支援Ａ型） |
| 仕事内容 | 就労継続支援Ａ型事業所で、利用者一人ひとりの希望や強みに合わ せた就労支援を行います。 ・面談、アセスメント、就労・生活上の相談対応 ・個別支援計画の作成、支援会議の開催 ・計画の説明、文書による同意確認、交付 ・モニタリング、計画の見直し、支援記録の管理 ・行政、相談支援事業所、医療機関等との連携・調整 ・作業の指導・サポート、見守り ・スタッフへの指導・育成、支援業務の調整 ・一般就労への移行に向けた支援 変更範囲：変更なし ※６０歳以上の方は雇用条件が異なる為特記事項欄をご覧ください |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１年単位 就業時間１8時15分～17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊業務上、社用車の運転をすることがあります。（ＡＴ車）
＊通勤手当について マイカー通勤等：通勤距離に応じた日額（１２７円～４３２円） 公共交通機関：最経済路線の実費（上限月額１万５千円まで） ＊昇給の欄についての補足 契約期間内での定期昇給はありませんが、契約を更新する場合、 更新時に賃金の見直しの可能性があります。 ＊駐車場無料＊副業禁止 ＊正社員登用の条件 契約期間満了の入社６ヶ月時点で、本人の勤務成績・態度・業務 遂行能力の評価を行い、正社員登用を判断いたします。（正社員 登用後は、正社員の定年制が適用されます。） ＊６０歳以上の方の雇用条件 正社員登用：なし（正社員の定年が６０歳である為） 固定残業代：なし（残業代は都度払いとなります） 昇給：なしその他の条件は、本求人票記載のとおりです。 ＊サービス管理責任者としての実務経験・研修修了要件を満たす方 相談支援従事者初任者研修（講義部分）及びサービス管理責任者 等実践研修等を修了し、更新研修の受講が必要な方は受講済みで あること。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県雲仙市瑞穂町古部乙１０－４ |
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