2026.10.29更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称契約職員（正職も可） 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）※１人 採用人数
1人
募集理由欠員補充 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 175,000円～240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額135,000円～155,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善１手当 10,000円～40,000円処遇改善２手当 10,000円～10,000円処遇改善３手当 10,000円～10,000円特殊業務手当手当 10,000円～25,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 学童クラブ職員 |
| 仕事内容 | １年生～６年生までの児童保育などの業務を行います。 ※定員４０名 業務内容 ★児童保育★簡単なおやつ作り ★送迎業務（普通自動車オートマを使用）※任意 ＊シフトにより、２～４名体制で対応しています。 ＊同職種従業員数５名 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止 ※送迎業務は必須ではなく、可能な方のみにお願いします |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１9時45分～18時45分 就業時間２7時30分～16時30分 就業時間３8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項◆学童開所時間 平日：放課後（９：４５）～１８：４５ 春・夏・冬休み期間：７：３０～１８：４５ 土曜：７：３０～１７：００ 時間外
３６協定における特別条項なし
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※通勤手当は、距離に応じて支給します。（２ｋｍ以上から支給）
※無料駐車場あり。 ※年次有給休暇は週の出勤日数によって付与します。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施 行予定の、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象 性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９ 号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき特定性犯 罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は 、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措 置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして特定性 犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたしますのであらかじめご了 承ください。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県大村市木場１丁目９３７－２ |
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