2025.03.16更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,150円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 看護師又は准看護師 |
| 仕事内容 | ○介護老人保健施設における ・医療処置 ・バイタルチェック・投薬等、健康管理の記録作成などの業務を 行います。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分～13時00分 就業時間２ 9時00分～15時00分 就業時間に関する特記事項 ※（１）は休憩無し ※月に１００時間～１２０時間の勤務となります。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※賞与制度ありません。
※６０歳未満まで昇給制度あり、人事システムによります。 ※雇用期間は採用日から令和７年９月３０日までとなり、以後は、 １０月１日～９月３０日の１年更新となります。 ※勤続５年ごとに表彰し記念品の副賞があります。 ※インフルエンザ等の予防接種を法人負担により、原則受けていた だきます。 ※無料駐車場あり。 ※ハローワークを通じて入職された方へは、入職後１年経過時に ５万円を支給します。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県大村市田下町９３０－３ |
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