2026.01.16更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 247,000円～247,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 187,000円～187,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 管理者手当 40,000円～40,000円資格手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 主任ケアマネージャー |
| 仕事内容 | ○居宅介護支援事業所の管理業務 ○ケアカンファレンスの企画・運営 ○介護サービス計画作成 ○相談業務等を行っていただきます ○社用車（使用車：ＡＴ・軽自動車）を使用しての居宅への訪問業 務 ※残業はありませんので、ＯＮとＯＦＦの切替がしやすく、プライ ベートも大切にしていただけます ※これまでの経験を活かして主任ケアマネさんとして活躍してみま せんか？ ※副業不可 ※変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊無料駐車場有り
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県大村市松山町４６０－２ |
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