2025.12.26更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 その他 その他の募集理由 今以上余裕ある人員でシフトを組みたいため |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 178,780円～230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 21,780円～30,000円キャリアパス手当 7,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | ○グループホームにおいて無理のないシフトの中で 以下の業務を行っていただきます。 ・身体的介護・食事・歩行・入浴等の支援 ・レクレーションや生活を通してのリハビリ支援 ・病院への送迎業務（軽自動車）免許所持者 ※月最大で５回までの夜勤を行っていただきます。 ＊リビングより有明海と多良岳を望める気持ち良い施設です。 会社としてゴシップのないパートナーシップのある職場づくりを 目指しています。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 7時00分～16時00分 就業時間３ 10時30分～19時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１６時３０分～８時３０分（休憩２時間） ＊１ヶ月単位の変形労働時間制により、一定期間を平均して 週所定４０時間以内で調整いたします。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
○トライアル雇用併用求人（期間中の労働条件同一）
＊無料駐車場あり ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし＊副業可 ●資格取得の際は、会社からのフォロー体制があります。 （詳細については面接時） ～事業所ＰＲシートより抜粋 ２．記録に時間を掛けないよう、介護記録も地域に先駆けてパ ソコンやタブレットで行っています（チェック式なので簡単です ） ３．介護重度化にも対応できる介護入浴機器の導入 ４．腰痛・感染防止のためノーリフティングケアの実践の取り組み 。それは、技術の習得もそうですが、スライディングボードやシ ート及びリフトの導入も行い、利用者に優しい介護は、職員の介 護負担軽減につながると全事業所通じて行っています。 ※事業所ＰＲシートもご覧下さい。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県雲仙市瑞穂町古部乙７７１番地８ 「グループホーム暖」 |
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