2025.12.06更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 185,000円～224,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～179,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 15,000円～44,500円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護福祉士※急募※ |
| 仕事内容 | ○高齢者の介護全般 ・施設内における訪問介護、施設内定期巡回訪問介護、施設介護 及びこれに付帯する業務全般 ・身体介護、生活援助、ナースコール対応など ※就業時間（５）１７：００～翌１０：００（３人体制） 休憩１２０分（夜勤：５～６回／月） ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給しま す（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時00分～15時00分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間３ 10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１１：００～２０：００ （５）１７：００～翌１０：００（休憩１２０分） ＊時間外労働については月１回の社内研修にかかるものです（原則 参加。欠席も相談可） 時間外
あり
月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
○夜勤は建物内の複数人勤務です。
○マイカーによる通勤の場合は、会社規定により日数、距離に応じ た通勤手当を支給。 ○無料駐車場あり。 ○希望休制度あり。（月に３日まで）○育児介護休業制度あり。 （取得率１００％で男性の育児休業取得実績もあります） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ＊副業可 ☆ぬくもり、やさしさ、一人ひとりを大切にをモットーに安心安全 な介護サービスを提供しています。隣接する協力医療機関が２４ｈ 医療面をサポート。２０代の若手職員や子育て世代の職員、５０代 から６０代までのベテランまで幅広い職員が在籍中。７０代の職員 も働き方を考慮しながら現役で活躍しています。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県諫早市小川町４５３番地１ |
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