2025.12.05更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 198,600円～226,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 155,600円～163,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 20,000円～40,000円業務手当 15,000円～15,000円処遇改善手当 5,000円～5,000円支援手当 3,000円～3,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護職員 |
| 仕事内容 | ○ユニットケア（個別ケア）におけるご利用者の健康管理 及び医療行為 ○ご利用者の生活支援 ○病院受診時の送迎業務（軽自動車・普通車） ＊看取り看護もあります。 ＊基本的には日勤のみですが、夜勤も可（任意） （夜勤２１：００～０７：００休憩２時間） ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制となります） 業務内容の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間３ 9時00分～18時00分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
○採用日は相談に応じます。
〇夜勤を希望される方は面接時に相談ください。 ☆仕事とプライベート・家庭等を両立させていくために勤務体系の 変更も柔軟に対応しています。 また、産休・育休や子の看護休暇等、安心して働いていける環境 を整えています。 ☆年間を通じて施設内研修を行っており、スキル・キャリアアップ に繋げていただけます。 集団研修、録画の視聴研修会等、全職員が勤務時間内に学べるよ う設定しています。 ☆職場見学も可能です。窓口にてご相談下さい。 ＊駐車場は無料です。 ＊副業禁止 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県諫早市城見町４３－１ |
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