2026.11.07更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称契約社員 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）あり（２名） 採用人数
1人
募集理由欠員補充 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 230,000円～241,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額220,000円～231,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無なし
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| 職種 | 保育士【週休二日制・年間休日１２２日・休憩１時間】 |
| 仕事内容 | ■０・１・２歳児対象（定員１２名）企業主導型保育園での 担任業務を担当して頂きますが、チーム保育を大切に していますので、一人で抱え込む業務はありません！ □園児１２名に対し職員は総員１６名在籍しています。 □業務改善にも積極的に取り組んでいます！ ・残業・持ち帰り業務は殆どなし！ ・ＩＣＴを活用する事で職員の日々の業務負担を軽減し、 記録や立案は勤務時間内に行う事ができます。 □保育室とは別に休憩室を設けています ※採用時期については相談に応じます。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１7時20分～16時20分 就業時間２8時00分～17時00分 就業時間３9時30分～18時30分 又は7時20分～18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項早出・遅出の時間帯に働ける方 延長保育があった際に残業が発生する場合があります。 ＊開園時間７：３０～１８：３０ ＊延長保育１８：３１～１９：００ 時間外
あり
月平均時間外労働時間1時間 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※契約社員への賞与制度はありませんが、業績・勤務状況に応じて
支給あり。前年度実績：年２回賞与月数計２．００か月分 【福利厚生】社員の誕生日ケーキ制度・ファミリーサポート休暇・ リフレッシュ休暇制度があります。パート職員も育児休業を取って います。有給休暇も使用しやすい環境です。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】お子様の学校行事や急病等に よるお休みも配慮。お子様を当保育園に預けた場合、保育料無料。 【応募前の見学可。（要事前連絡）】 ☆当園では、日々の暮らしを丁寧に子どもたちの小さな発信を 真ん中にした、互いに寄り添う愛おしい時間が流れています。 子どもたちのみならず先生たちの笑顔もはじける園でありたいと 思っています。 ☆働きやすさと働き甲斐を両立させた、職員にとってもあたたかな 居場所を目指しています！ ☆令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法の認定申請を行う 予定です。こども性暴力防止法に伴う措置で過去に特定性犯罪がな いこと、誓約書等を通じて特定性犯罪前科の有無を書面等で明示的 に確認します。 【副業可（要相談）】【オンライン自主応募可】 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県諫早市小野町５２０－７ |
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