2026.09.04更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）過去３年間の実績なし 採用人数
2人
募集理由増員 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,050円～1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,050円～1,050円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無なし
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| 職種 | 保育士／放課後等デイサービス／児童発達支援／保育所等訪問 |
| 仕事内容 | 〇利用される子供さん（１０名程度／日）を計画に基づき学習の手 助けや集団生活が送れるように訓練を行う。 ＊送迎業務（軽自動車又は７人乗り普通車） ＊他関連の事務作業等 ※送迎エリア：雲仙市、諌早市 ※短時間正社員の勤務も可能です。 ※必要な資格：保育士及び普通自動車免許（ＡＴ限定可） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１9時00分～18時00分 又は8時30分～17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項８時３０分～１７時３０分の間の４時間程度（休憩時間０分） ＊休憩時間は法定通り付与します。 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外
あり
月平均時間外労働時間2時間 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊無料駐車場あり
＊加入する保険及び年次有給休暇日数に関しては雇用条件（週の 所定労働日数・時間）により異なります。 ☆一緒に子どもたちの成長をサポートしていただける方を募集して います！ ＊副業禁止 ＊こども性暴力防止法に基づく措置 （令和８年１２月２５日までに施行予定の法律） 本業務へ従事するに当たっては、学校設置者等及び民間教育保育 等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法 律に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確 認が必要となります。 特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は 、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措 置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定 性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県雲仙市吾妻町牛口名４９８―２ |
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