2026.01.21更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 10,000円～50,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.70ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 事務員・学童支援員補助兼務 |
| 仕事内容 | ■法人の事務（書類作成、労務管理等） ・事務の専任職員と分担して事務業務を行います ■学童保育所にて学童支援員業務（補助）：児童は６０～７０名 程度／スタッフ４名（６名で交替制）で支援 ＊支援員初めての方も研修を受けていただき、丁寧に指導致します ＊子どもたちの成長を一緒に喜ぶやりがいのあるお仕事です 〇子どもたちの安全を守り、子どもたちと遊びを楽しみ、子ども たちが集団生活の大切さを学ぶ支援を行います。 ○法人の別施設へ外出する場合あり（私用車使用／実費支給） ・変更範囲：法人の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 10時00分～19時00分 就業時間２ 8時00分～17時00分 又は 7時30分～19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊土曜日、８時～１７時。 ＊長期休み期間、７時半～１９時の間の８時間程度。 ＊就業時間の相談可能。 ＊６時間以上勤務時は休憩６０分付与 時間外
あり
月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◎児童の危険回避のため、児童の体を受け止める体力が必要です。
○長期休み期間中は有料ですが、任意で保育所の温かく美味しい 給食を利用できます。 ○時間外労働は殆どありません。行事による早出残業や児童のお迎 え時間によるやむを得ない場合等お願いする場合があります。 ○事務業務と支援員補助業務の割合は年間を通すと５割ずつ程度に なる予定です。 ○お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ○定年以上の方も応募可（雇用条件については要相談） ○応募前の職場見学が可能です。ハローワーク窓口を通して 事前にお問い合わせください。 ○副業可（要相談） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県諫早市 |
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