2025.12.26更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,091円～1,320円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,031円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 60円～120円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円～100,000円（前年度実績） |
| 職種 | 准看護師又は看護師（生活介護支援事業所てとて） |
| 仕事内容 | ＊障がいのある方医療ケア（人工呼吸器・気管切開・胃ろう等）、 知的障害、精神障害を抱える１８歳以上利用者支援を行います。 ・薬の投与、吸引、経管栄養などの医療行為 ・トイレ、食事等の世話など ・送迎＆送迎同行（使用車：軽＆普通ワゴンＡＴ車） ・生活支援（食事、入浴、排泄、着替え） ・作業活動及びレクリエーションの補助 ・書類や記録の入力 ※医療ケアの方だけではなく、利用者全般に関わってもらいます。 ※興味のある方は見学からでも構いませんので、ご連絡お待ちし ております。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時30分 又は 8時30分～17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊（１）もしくは「又は」の中で１日実働５～８時間 ＊就業時間は本人と相談の上決定（週３０時間未満）…固定もシ フトも可能です。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆休日は、できる限り希望に添えるよう皆さんの都合を確認しな
がらシフト表を作成します。 ◆お子様の保育園や学校行事等、家庭の事情は配慮します。 （祝日のお休み等についてもご相談下さい） ＊昇給・賞与は業績、勤務評価によります。 ＊駐車場代自己負担有（１日１００円×出勤日数） ＊キャリアパス制度導入 ◎面接日時は、書類到着後７日以内にご連絡します。 【加入保険】週所定労働時間で加入保険は変わります。 ＊週２０時間未満：労災加入（本求人票） ＊週２０時間以上３０時間未満：雇用・労災加入 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県佐世保市権常寺１４４４－１ 「生活介護支援事業所てとて」 |
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