2024.09.19更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 207,000円～219,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 28,000円～30,000円初任給調整手当 15,000円～15,000円特定処遇改善手当 4,000円～4,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護職員／看護師又は准看護師 |
| 仕事内容 | ＊入居者様への看護業務全般を行います。 ・健康管理。 ・在宅復帰支援。 ・胃ろうの管理等。 ・定員９０名：看護職員１７名在職中。 ＊時間外勤務はほとんどありません。 ＊夜勤は月に３～４回 ＊スタッフは基準以上の配置 「事業所情報あり」※内容については職業相談窓口にお尋ね下さい ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 8時00分～17時00分 就業時間３ 10時30分～19時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１２：００～２１：００ （５）２１：００～翌７：００【夜勤／休憩１２０分】 ＊夜勤明けの日は勤務終了となります。 ＊変形労働時間制（１年）による週４０時間制 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊制服は貸与します。
＊駐車場の利用費用は無料です。 ◎週休３日制を導入（希望制）し、長期休暇取得が可能です。 ◎働きやすい職場を目指し、職員の為の多様な制度づくりをしてい ます。 ◎職員のスキルアップの為の支援制度が充実しており、外部研修費 など施設が全額負担しています。 ◎ストレスチェック制度実施。 ◎ＵＩＪターン歓迎 【感染防止対策】 ・スタッフとご利用者様の毎日の検温と体調チェックを実施。 ・消毒、マスク着用 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選 考の過程で「変更明示」が必要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県佐世保市八幡町１－２ |
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