2025.05.14更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 170,000円～190,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 130,000円～150,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 40,000円～40,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員（夜勤あり）◆◆急募◆◆ |
| 仕事内容 | ＊施設入居者様の介護業務全般を行います。 ・入浴、食事、排泄介助など ・利用者様の外出支援業務（使用車：軽乗用ＡＴ車） ＊その他、付随する業務を行います。 ＊夜勤：月６回～８回 ＊入居者定員５０名（介護職員２０名で対応） ※就業時間に合う公共交通機関の便がないためマイカーやバイク等 を利用しての通勤が便利です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「自主応募の場合は紹介状を不要とする」 ※変更範囲：法人が定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 6時00分～15時00分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間３ 17時00分～9時30分 就業時間に関する特記事項 ＊終業時間（４）９：００～１８：００ ＊（３）夜勤休憩１２０分 ＊変形労働時間制（１ヶ月）による週４０時間労働制 ＊月平均労働時間１６１．５時間 時間外
あり
月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊賞与は、基本給＋定期的に支払われる手当を基準額としています
「基準額」＝１７０，０００～２００，０００円 ＊健康診断料・インフルエンザ予防接種料事業者負担 ＊資格取得、研修参加費用補助制度あり。 ＊実務者研修費用事業者負担 ＊ユニフォーム支給 ※各種手当が充実しています。 ＊特別住宅手当：市外及び離島より１５キロ圏内に引っ越した場合 ３０，０００円／月（通勤手当含む） ＊通勤手当は３０円／ｋｍ×２２日分支給 （通勤負担を考慮し手厚くしています） ＊駐車場代は無料 ◆積雪時には公用車（冬用タイヤ装着）での送迎いたします。 ◆近くに海があり、釣りなども楽しめます。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅 のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場 合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 「オンライン自主応募可」 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県佐世保市俵ヶ浦町２１０番地 |
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