2026.02.21更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 215,000円～255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 10,000円～20,000円処遇改善手当 10,000円～15,000円役職手当手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 生活介護／サービス管理責任者（生活介護支援事業所てとて） |
| 仕事内容 | 障害者を対象とした生活介護事業（生活介護支援事業所てとて）で のスタッフ管理をお任せします。 スタッフ約８名が在籍、月平均約６名の方が通所されています。 現状医療ケア３割、知的精神７割が利用されています。 ＜主な業務内容＞ 会議への出席・書類作成になりますが、生活支援（食事・入浴・ 排泄・着替え）、作業活動、レクリエーション活動（外出活動、 工作等）、自宅への送迎（乗用車：ＡＴ）にも関わって頂きます ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 ＊週４０時間制 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆休日はできる限り皆さんの希望に添えるよう都合を確認のうえ、
シフト表を作成しています。 ◆お子様の保育園や学校行事、家庭の事情等については配慮いたし ます。（祝日のお休み等についてもご相談ください） ＊有給消化率が高く、取得実績８０％～９０％程です。 ＊昇給・賞与は業績、勤務評価によります。 ＊駐車料：自己負担３，８００円／月 ＊キャリアパス制度導入 資格がない場合には社内制度により、必要研修や資格の取得を目 指すことが可能です。 ◎面接日時は、書類到着後７日以内に連絡します。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県佐世保市権常寺町１４４４－１ 「生活介護支援事業所てとて」 |
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