2024.12.18更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 201,800円～282,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 169,800円～221,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 15,000円～30,000円資格手当 15,000円～15,000円調整手当 2,000円～16,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム南陽の丘におけるケアマネジメント業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・要介護認定の手続き ・モニタリング ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※副業禁止
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県長崎市蚊焼町６３９番地３ 「特別養護老人ホーム南陽の丘」 |
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