2026.11.03更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由欠員補充 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円～240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額160,000円～170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 20,000円～30,000円職務手当 20,000円～20,000円調整手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 准看護師または看護師 |
| 仕事内容 | ○当診療所における医師の診療補助を行います ＊入院患者の医療処置や急変時対応等（病棟１９床） ＊外来患者様の診療補助（内科、泌尿器科） 診療時間９時～１８時（昼・休診時間１２時～１４時） ＊訪問診療のサポート 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１8時30分～17時30分 就業時間２8時30分～18時00分 就業時間３17時00分～9時00分 就業時間に関する特記事項（１）～（３）のシフト制 （３）は夜勤［休憩１２０分］月／３～４回程度 （夜勤回数については相談可） 時間外
３６協定における特別条項なし
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊オンライン自主応募可
＊永年勤続者には別途［勤続手当］を支給（勤続５年以上） ＊キャリアパス表にのっとった賃金制度を用いています。１年に１ 度［目標面接］［職務評価］［フィードバック面接］を行い、評 価に応じて賃金があがっていくようになっています ＊当法人は［健康経営宣言］を制定しております。 この度、当法人の”職員の健康を経営的な視点で考え、戦略的に 実践する”取り組みを優良であると認められ、［健康経営優良法 人２０２６（大規模法人部門）］の認定をいただきました。２０ ２０年より７ヵ年連続して認定をいただいています ＊退職金制度についての内規あり（勤務期間：正社員期間３年～６ ０歳まで） ＊副業可（許可制） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県長崎市京泊３丁目３０－３ |
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