2025.12.04更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 175,000円~210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~190,000円 定額的に支払われる手当(b) 技能手当 5,000円~20,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 常勤ヘルパー/ヘルパーステーション |
| 仕事内容 | *ケアハウスにおける、入居者の生活援助、身体介護業務 近隣在宅へ訪問し、生活援助、身体介護業務 可能であれば、ケアハウスの夜勤 (16:00~翌10:00) ・入居者約50名を常時5名~6名のスタッフで対応 ※定年年齢以上の方も応募可(1年毎の更新制) ※当社HPにおける採用ページもぜひご覧ください! 「変更範囲:変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時30分~16時30分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 10時00分~19時00分 就業時間に関する特記事項 (1)~(4)のシフト制 (4)16:00~10:00[休憩120分] (4)の夜勤は月4回~5回(1名で対応) 時間外
あり
月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
★まずは施設見学だけでもオッケー!
★豊富な現場経験者(介護福祉士などの有資格者)が経営しており 経営に現場の声が届く職場環境づくりに努めている法人です。 ★高品質な在宅ケアを提供する為に、現場の情報共有の環境を整え 離職率の軽減、残業時間の軽減に努めています。 ★法人の理念や目標に則った在宅ケアが提供でき、利用者や職員間 で良好な関係が築ける方は積極的に昇給します。 ★ユニフォームは希望カラーを選ぶことができ、入社時に2枚貸与 されます。(その後は毎年1枚貸与) ★マイカー通勤が可能(駐車料無料)ですが、敷地内駐車場に限り があり近隣駐車場になる場合があります(公共交通機関の通勤を 推奨しています)。 ★各種の助成金の活用に努め、介護資格の取得や技能習得など職員 のキャリアアップを最大限支援しています。 ★利用者の暮らしを支え、地域につながりを創り、社会の持続に貢 献できる組織であることを目指しています。 ★詳しくは公式ホームページ(リエゾングループで検索)をご覧下 さい。 *副業禁止 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 長崎県長崎市江川町100-1 ヘルパーステーションリエゾン長崎 |
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