2026.09.13更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称有期雇用契約社員 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）６名 採用人数
1人
募集理由増員 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 257,134円～257,134円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額197,134円～197,134円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 40,000円～40,000円職務手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無なし
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| 職種 | ケアマネージャー |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションにおける相談員・ケア連携スタッフ業務です 。 ＊ケアマネジャー資格を活かした利用者様・ご家族の介護相談対応 ＊主治医・居宅介護支援事業所（ケアマネ）等との連絡調整 ＊利用者の受け入れ調整・初回アセスメントのサポート ＊訪問看護業務に関わる各種書類作成・データ入力 ＊訪問時は自家用車を使用（別途手当あり） ＊ＡＩやＷＥＢシステムおよびアプリケーションの使用を推進して います 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１8時30分～17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間2時間 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊訪問時は、自家用車（軽自動車）の使用が基本となります。自家
用車使用してくださる場合は、ガソリン代実費精算・メンテナンス 費用支給規程があります（詳細は、面接にてご確認ください） ＊特別有給休暇入職から３ヶ月時点で３日付与 ＊６ヶ月の有期雇用契約終了後は、正社員（無期雇用）での雇用契 約が可能となります。（面談選考あり） 【正社員化後の賃金等】 月額２７０，０００円～３１５，０００円 基本給２０５，０００円～２５０，０００円 資格手当４０，０００円 職務手当２０，０００円 精皆勤手当５，０００円 処遇手当（実績に応じて） 昇給制度有（前年度実績１．００％） 賞与制度有（前年度実績年２回２．４５ヶ月） 年次有給休暇有期雇用契約社員期間を通算 （６ヶ月経過後の年次有給休暇日数１０日） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県諫早市上野町２０番地４ |
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