2026.09.05更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 190,000円～220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額140,000円～150,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 20,000円～40,000円資格手当 30,000円～30,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護支援専門員（看護小規模多機能きずな）／土日休み |
| 仕事内容 | ◎訪問先は事業所周辺が中心で、移動時間が少ないため、利用者様 への支援や多職種との連携に時間をしっかり確保できます。 ケアマネジメント業務を中心に担当していただきます。 必要に応じて現場をサポートすることはありますが、介護業務が 主な仕事ではありません。 ◎看護小規模多機能型居宅介護における介護支援専門員業務 ・サービス担当者会議、モニタリング、アセスメント ・関係機関との連絡調整、利用調整、契約業務 ・介護保険に関する書類作成 ※介護業務は必要時のサポート程度 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークによる紹介状が必要です |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１8時30分～17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
★必要な資格・免許について、認知症介護実践者研修又は
計画作成担当者を所持していれば尚可 ★毎週土・日がお休みです。仕事と家庭を両立しながら働けます。 ★登録定員２９名のため、一人ひとりの利用者様に寄り添った ケアマネジメントができます。 ★看護職員・介護職員と日常的に連携できるため、医療的な知識も 深めながら成長できます。 ★ケアマネジャーとしての経験が浅い方や、看多機が初めての方も 丁寧にサポートします。 ★職場見学は随時受付中。 実際の職場の雰囲気をご覧いただいてから応募をご検討いただけ ます。 ★無料駐車場あり。制服貸与。 ★年次有給休暇を取得しやすい職場づくりに取り組んでおり、計画 的な 取得を推進しています。 ※有給休暇の平均取得日数１０日（前年度実績） ※入職祝い金制度（詳細は採用後に説明します） |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県長崎市豊洋台１丁目３２番２号 「看護小規模多機能きずな」 |
|---|
