2026.02.22更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名登用 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,085円～1,670円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,035円～1,620円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特定事業所手当 50円～50円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円～170,000円（前年度実績） |
| 職種 | ホームヘルパー／セントケア大村 |
| 仕事内容 | ○訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務 ＊ご利用者様の自宅で身体介護や生活援助の提供を行うお仕事です ・自家用車使用でご利用者様宅へ直行直帰 ・訪問記録を事務所へ提出、状況報告等行う（週１回程度） ＊勤務時間には移動時間を含み、１回平均２０分として定額３４５ 円を支給、実移動時間が定額を超える場合は超過分を別途支給 ＊賃金単価について：生活援助６０分の場合が１，０８５円、身体 介護６０分の場合が１，６７０円～になります。詳細は面接時に 説明します ＊サービスの提供地域：大村市・諫早市 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 又は 6時00分～22時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間は６：００～２２：００の間の３時間程度で相談可 時間外
なし
３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊週２０時間未満での雇用契約を想定しております。
＊年次有給休暇は法定どおり（表示は週５日勤務の場合） ＊年次有給休暇は半日単位での取得も可 ＊通勤手当：１２円／ｋｍ支給、移動費：２１円／ｋｍ、 公共交通機関利用の方は全額支給 ＊累計稼働時間及びランクアップテストによる昇給制度あり ＊社内研修（月１回）、同行研修あり＊ランク手当あり ＊インフルエンザ予防接種補助制度あり ＊健康診断あり（年１回）・入社時健康診断費用（会社負担） ＊慶弔見舞金、休暇制度あり＊病後児保育補助金制度あり ＊賞与：処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（５・１２月） 前年度実績年約１７万円（社会保険加入該当者） ＊２４Ｈ以内キャンセル手当：サービス単価×６０％ ＊資格取得補助制度あり （介護福祉士・介護支援専門員受験費用全額補助） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県大村市東三城町７－９ フジビル２階２０１号 「セントケア大村」 |
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