2024.12.25更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名実績あり 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 介護職員／特別養護老人ホーム（早朝・夕方短時間） |
| 仕事内容 | ※初めての方も簡単な生活支援から初め丁寧にご指導いたします。 ＊特別養護老人ホームでの介護業務 ・ご入所者の生活支援（食事、排せつ等の介助） ・早朝の短時間勤務、又は夕方からの遅出の勤務となりますので、 入浴介助のある日勤中心の業務と比較すると身体的負担は減少しま す。 ・早朝の勤務は起床から食堂へ移動しての朝食介助、排泄の支援が 主な勤務内容となります。 ・夕方からの勤務は夕食後お部屋へ戻られたご利用者のナースコー ルへの対応や見守り、排泄の支援は主な業務内容となります。 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 6時00分～9時00分 就業時間２ 18時00分～22時00分 就業時間に関する特記事項 （１）又は（２）のいずれか週２０時間未満 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は法定どおり（表示は週５日の場合）
★小さいお子様を育児中の方、扶養控除の範囲内で働きたい方等、 お気軽にご相談ください ☆ご本人の希望、実績により、正社員へ登用いたします。 ☆資格取得の支援（受講料の施設負担等）を行っております ★真摯にご利用者と接することができる方、職員同士の和を大事に してくれる方大歓迎！ ★ながさき介護の職場環境向上宣言事業所として、認定を受けてお り、「１年後、３年後、１０年後もやっぱりかたふち村で良か ったと思える職場作り」をコンセプトに職場環境の向上に取り組 んでいます。 入社していただいてからの資格取得や勤務実績等により、しっか りと昇給するシステムをとっており、介護職員を中心として看護 部、事務部を含めた常勤介護職員の１０年以上勤続者の割合は半 数近くを占めています。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県長崎市片淵３丁目５００番地２ |
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