2024.12.19更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 204,000円～244,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円～225,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 9,000円～9,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 保育士 |
| 仕事内容 | ＊児童デイサービス、放課後等デイサービスの業務です ＊障害児等の保育、療育、送迎業務や遊びの見守り ＊集団活動や生活自立支援のお手伝いを行ってもらいます ※送迎支援のため、運転免許が必要です（ＡＴ限定可） ※送迎の主なエリア：城山周辺・式見・福田 （軽自動車、セレナ等を使用します） ※法人内、部署異動あり様々な年代のお子さんを経験できます。 【仕事内容の変更の範囲】 障害福祉サービス事業での療育・保育業務とそれに付随する一切の 業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 9時30分～18時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大規模災害への対応（各種感染症流行など）予見できない事故・ク レーム対応、事務作業、月７０時間・年７２０時間・年６回限度 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
「職員の生活の安定」が理念の会社です。
【優秀な中小企業のユースエール企業に認定】 職員の生活が安定していなければ、いいサービスは提供できません 。 以下のような取り組みを行なっています。 ・準社員制度 週３２時間勤務以上すれば 賞与退職金など正社員と同じ福利厚生 子育て世代に人気の制度 ・有休消化時旅費補助制度（長期休暇を促す制度） ・研修補助費 ・複数資格手当 ・企業型確定拠出年金制度（令和７年導入） ・有休消化率もほぼ１００％ ・自社ビル、自社キャンプ場あり |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県長崎市緑町３ー１９ |
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