2025.12.24更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 178,735円～197,635円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 159,700円～178,600円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特殊業務手当 19,035円～19,035円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）／サンハイツ居宅・包括 |
| 仕事内容 | 令和７年４月より月給アップしました！ 【月給例】２４８，０６８円（居宅、件数４０件、車両持込の場合 ） ⇒【理論年収】３，２９６，２１６円～ ※主任ケアマネは更に手当部分増額。 ベテランケアマネが多数在籍。ご利用者様の状況に応じたケアプラ ンの作成から相談業務、援助関係機関との連絡調整業務、介護保険 の給付管理等。 ・担当するケアプランは月平均４３～４７件（要介護者） ・自家用車（バイク含む）での訪問相談業務は１件～２件／日 （車の持ち込みができない場合は応相談） 【変更範囲】法人の定める業務／◎ハローワーク紹介状が必要です |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時45分～17時45分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
令和７年４月より月給１７，０００円以上アップ！
【月給例】２９９，５６８円～（主任ケアマネ、件数４５件、車両 持込の場合） ⇒【理論年収】３，９１４，２１６円～ 主なエリア：長崎市西部 【就業場所について】※下記のいずれか ＜居宅＞ 稲佐（曙町３－５）・油木（油木町６５－１４）・サンハイツ銭座 （銭座町２－６） ＜包括支援センター＞ 緑が丘（白鳥町３－２８）・淵（城栄町１９－７） “公式ＬＩＮＥ”運用中！就職・転職・求人に関する相談・問合せ を直接採用担当スタッフとフリーメッセージでやりとりができます 。お友だち追加は、当法人採用サイト「応募・問い合わせはコチラ 」→「ＬＩＮＥで質問してみる」よりご登録ください。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県長崎市油木町６５－１４ 他４ヶ所のいずれか（※面接時、相談の上決定します） 詳細は「求人に関する特記事項」欄参照 |
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