2025.12.05更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 183,800円～208,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 151,800円～171,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） 介護支援専門手当 15,000円～20,000円業務手当 15,000円～15,000円処遇改善手当 2,000円～2,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.80ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 居宅介護支援事業所古賀の里介護支援専門員 |
| 仕事内容 | 利用者様のケアマネジメント全般をお任せします。 介護全般に関するご相談への対応。 ケアプランの作成、要介護認定申請手続き代行。 介護保険サービスご利用時の連絡、調整等。 ご利用者やご家族との面談・相談業務 残業ほぼなし／持ち帰り業務なし 有給取得にも柔軟に対応しています。 現在、ケアマネジャー８名体制。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は不要 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時45分～17時45分 就業時間２ 8時45分～12時45分 就業時間に関する特記事項 （１）月曜日～金曜日 （２）土曜日（半日、休憩なし） 時間外
あり
月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
居宅介護支援事業所古賀の里では、毎週のケアマネ会議と月１回の
勉強会を行い、質の高いサービスを提供しています。 併設の介護老人福祉施設及び協力病院等との密な連携を通し、より 専門性の高い幅広い知識の修得、技術の向上に努めています。 地域との連携を深め、身近な頼り甲斐のある相談機関であることを 常に心がけております。 マイカー通勤可駐車場完備 オンライン自主応募も受け付けています。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県長崎市古賀町８０６－２ 居宅介護支援事業所古賀の里 |
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