2026.11.08更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称準職員 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）看護師は２名 採用人数
1人
募集理由増員 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 231,800円～243,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額188,800円～200,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 30,000円～30,000円処遇改善手当 13,000円～13,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護職員 |
| 仕事内容 | ※突発的なお休みにも対応可能※有休の誕生日休暇あり ※リフレッシュ休暇５日連休を推奨 ※シフト作成は希望を考慮 〇「認知症対応型共同生活介護」における看護業務 ・ご利用者様の薬管理（薬剤師委託によるケアポッド利用中） ・ご利用者様の健康管理や施設内の衛生管理 ★他職種と協力し合うアットフォームな職場です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更無し |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１9時00分～18時00分 又は8時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項＊（１）：メインの時間帯 ＊（又は）：８時～１８時の間の４～８時間程度 複数の時間・時間帯のシフトを組合わせ週平均４０時 間以内に１ヶ月単位で調整します 時間外
３６協定における特別条項なし
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊アットフォームな職場です。
＊希望休はスタッフ間で融通し合いながら 希望通り取得できています。 ＊育児中の職員も元気に頑張っています。 ＊当法人運営の認可小規模保育所へ入所された場合 補助制度があります。 ＊車通勤の方は広い駐車場があり無料です。 ＊パート勤務も相談応 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県長崎市 |
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