2024.09.21更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 232,000円～301,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 147,000円～171,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 15,000円～30,000円 固定残業代（ｃ） あり 70,000円～100,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず月４０時間～６０時間を固定残業代 として支給し、超過分は法定通り追加支給します。 上記に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの、実際 の時間外労働の時間数見込みや実績を示すものではない 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネジャー |
| 仕事内容 | ＊介護保険申請に関する相談・ケアプランの提案・作成等 ＊法人としての兼務や休日出勤などケアマネ業務以外の残業はあり ません ＊公正中立型のケアマネ事業所です ＊経験の有無に関わらずケアマネジャーとしての基本的知識の習得 が可能です ＊社内研修（ＯＪＴ）が充実していますので、安心してご応募くだ さい ＊ケアマネの担当件数は３０件程度ですが、デスクワークが中心で サポート業務を希望される方はご相談下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です／業務の範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月末、月初の繁忙期、臨時の受入、トラブル処理の際、月７５時間 ・年３６０時間・年６回限度 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県長崎市 |
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