2024.09.21更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 232,000円~301,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 147,000円~171,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 15,000円~30,000円 固定残業代(c) あり 70,000円~100,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず月40時間~60時間を固定残業代 として支給し、超過分は法定通り追加支給します。 上記に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの、実際 の時間外労働の時間数見込みや実績を示すものではない 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
職種 | ケアマネジャー |
仕事内容 | *介護保険申請に関する相談・ケアプランの提案・作成等 *法人としての兼務や休日出勤などケアマネ業務以外の残業はあり ません *公正中立型のケアマネ事業所です *経験の有無に関わらずケアマネジャーとしての基本的知識の習得 が可能です *社内研修(OJT)が充実していますので、安心してご応募くだ さい *ケアマネの担当件数は30件程度ですが、デスクワークが中心で サポート業務を希望される方はご相談下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です/業務の範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 9時00分~18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月末、月初の繁忙期、臨時の受入、トラブル処理の際、月75時間 ・年360時間・年6回限度 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
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休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 長崎県長崎市 |
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