2024.09.19更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当手当 20,000円～20,000円資格手当 8,000円～8,000円介護処遇改善手当 2,000円～2,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職スタッフ／事業推進グループ（正社員） |
| 仕事内容 | ＊介護施設にて事業推進スタッフのお仕事です。 ・介護事務所の運営支援 ・採用活動、営業活動 ・行政、地域、医療機関、居宅事業所との交渉 ・各種プロジェクトへの参加など ●事業拡大につき、新しいメンバーを募集中！ 長崎ケアハートガーデン・グループ：長崎市内の各介護事業所 の運営支援・事業推進のお仕事です。 中核メンバーを募集しています。 現場でのフロアーリーダーや主任などの経験を活かして、キャ リアチェンジをしたい方におすすめです！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。【変更の範囲：なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間３ 10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 その他シフト勤務（夜勤はありません） 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊食事補助有
＊昇給は業績および本人の勤務状況により決定 ＊マイカー通勤…駐車場代自己負担（勤務地により金額が変動しま す） ＊年次有給休暇は入社時より、入社年月日により按分付与します。 ＊各種研修制度の充実（育成） ＊福利厚生制度の充実（有給休暇のほか、特別休暇、結婚・誕生日 休暇、忌引きほか） ＊三菱電機グループ保養所利用可 ＊セレクトプラン・ポイント制度（１６千円～２０千円／年、商品 購入補助制度） ＊転勤の範囲は、小曾根町、小ヶ倉町、深堀町、竿浦町の各拠点 ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県長崎市松が枝町５－１２ |
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