2024.09.12更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
4人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 185,400円~220,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 157,900円~192,700円 定額的に支払われる手当(b) 職能手当 15,000円~15,000円資格手当 10,000円~10,000円特別手当 2,500円~2,500円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 准看護師または看護師 |
仕事内容 | 入居されている施設利用者様、従来型(多床室)50名、地域密着 型(個室)20名の日々の健康状態の管理等を行う仕事になります 状況に応じては、生活支援を行う場合もあります。 日勤では2名から4名体制です。 ※夜勤はありませんが、オンコール対応はあります。 極力出勤しなくて済むよう、日中早目の受診を徹底しております。 通院、受診時などは運転手とともに行く場合があります。 ※定年年齢以上の応募可(1年更新、給与等の条件は異なります) *変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です |
求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 9時30分~18時30分 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*昇給・賞与は人事考課によります。
*マイカー通勤:駐車場代無料 *交通費:距離に応じて社内規定により支給 *自宅での夜間待機(オンコール対応)があります。 オンコール出勤時には超過勤務手当支給。 *勤続給:入職の翌年度より1年毎に500円支給。 *住宅手当は世帯主に限り支給。 *世代が40代から70代まで幅広く、総合病院経験者だけでなく クリニック経験者もおり、経験も豊かなので安心して勤務いただけ ます。 *職員、皆協力的です。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 長崎県長崎市樫山町1470 |
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