2026.09.05更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 186,400円～207,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額166,900円～188,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） ベースアップ手当 19,500円～19,500円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.60ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 医事課職員 |
| 仕事内容 | ☆緩和ケア病院での医事課職員募集です☆ ★受付・会計業務、入院・外来対応をお任せします★ 【業務内容】 ・患者対応 ・電話応対 ・診療費の計算及びレセプト請求業務 ・その他医療事務業務全般など 変更範囲：原則なし。但し、適正に応じて全ての業務に配置転換の 可能性あり◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１8時45分～17時30分 就業時間２8時45分～13時00分 就業時間に関する特記事項（１）平日休憩６０分 （２）土曜日休憩なし 時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・制服貸与（クリーニング込み）
・年次有給休暇：４月１日を基準日として入職日に１０日付与。 但し、中途入職者は入職月により付与日数は変動※法人規定による ＊有給は１日／半日／１時間単位での取得が可能です。 ・特別休暇：メモリアル休暇（１日）リフレッシュ休暇（３日） ・その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 慶弔休暇など＊産休育休の取得率は１００％です！ ・マイカー通勤ＯＫ（通勤距離が片道１０ｋｍ以上の方・ １０ｋｍ未満の方も未就学児がいる方は就学前までマイカー通勤可 駐車場代別途負担あり） ・退職金制度あり（勤続３年以上） ・定期健康診断／各種予防接種（無料）／ストレスチェック ・春回会グループ医療機関受診時の費用補助制度あり ・教育制度、資格取得支援制度あり ・全職員対象の懇親会、職員旅行など ※副業禁止※ ★☆ブランクのある方や経験の少ない方も先輩職員が丁寧に指導・ サポートいたしますのでご安心ください★☆ ★☆まずは職場の雰囲気を見たいという方は職場見学からも大歓迎 です★☆ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県長崎市大浦町１－２ |
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