2026.09.04更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）なし 採用人数
1人
募集理由増員 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,350円～1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特別手当 150円～150円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額5,000円～70,000円（前年度実績） |
| 職種 | 准看護師または看護師／オンコール対応無し／長崎市樫山町 |
| 仕事内容 | 入居されている施設利用者様、従来型（多床室）５０名、地域密着 型個室）２０名の日々の健康状態の管理（バイタル、記録、服薬管 理受診など）等を行う仕事になります。 状況に応じては、生活支援を行う場合もあります。 ＊正規職員と仕事内容は変わりません。オンコール対応はありませ ん。 日中早目の受診を徹底しております。 通院、受診時などは運転手とともに行く場合があります。 ※変更範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１8時30分～17時30分 就業時間２9時30分～18時30分 時間外
３６協定における特別条項なし
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊賞与は、年２回支給される場合ありますが、人事考課によります
。 ＊マイカー通勤：駐車場代無料 ＊交通費：距離に応じて社内規定により支給 ＊希望休は前月に申請です。 ＊年次有給休暇は法定どおり付与（表示は週５日勤務の場合） ＊実際の社会保険・雇用保険の加入は労働日数・時間によります。 ＊入社時のオリエンテーションや先輩スタッフがついて支援をして いきます。 ＊年間の研修スケジュールに基づいて研修を受けていただきます。 ＊介護職も協力的でお互いに支えあって仕事をしております。 施設見学については、感染予防対策を実施の上で可能ですので ご連絡ください。感染状況よって見学の可否が変わりますので ご了承ください。 ＊職場見学の日程は毎月第１、第３、第５土曜日です。 ９月は、５日（土）・２６日（土）です。 お問い合わせはお気軽にどうぞ。 ＊ホームページやインスタグラムを良かったらご覧ください。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県長崎市樫山町１４７０ |
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