2025.03.15更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし 採用人数
4人
募集理由 増員 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,050円～1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 953円～953円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特別手当 97円～97円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円～30,000円（前年度実績） |
| 職種 | 介護職／日勤のみ／未経験者可／長崎市樫山町 |
| 仕事内容 | ＊入居されているご利用者様、地域密着型（個室）２０名、従来型 （多床室）５０名の生活を支援する仕事です。入浴、食事、排泄、 移動等の生活を支え、レクレーション、趣味、娯楽など、生活にあ たり楽しんで生活できるよう精神的な面を支援したりします。 ＊地域密着型（個室）と従来型（多床室）の職員は分かれています 。 配置希望は相談に応じます。 ＊今後介護記録はタブレット使用予定。操作は簡単です。みんなで 学んでいきますので、心配はいりません。丁寧に指導します。 ＊変更範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊マイカー通勤：駐車場代無料
＊交通費：距離に応じて社内規定により支給 ＊未経験でも大丈夫です。職員がついて指導します ＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間によります。 ＊賞与に関して人事考課によります。 入社時のオリエンテーションや先輩スタッフがついて、指導・支援 をしていきます。年間の研修スケジュールに基づいて研修を時間内 に受けていただきます。 ＊介護する職員と介護を受ける入居者様の身体的負担の軽減、職員 の腰痛予防、労働環境の安全性や生産性の向上の為移乗サポート ロボット「モバイルリフトＳＯＥＬＭＸ」を導入しています。 ＊入居者様の状態に合わせたケア、見守り、睡眠の質睡眠と覚醒の 生活リズムを把握し日々のケア、呼吸数、心拍数のデーター収集 による健康管理、スタッフの見守り業務の効率化、精神的負担軽減 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県長崎市樫山町１４７０ |
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