2026.03.06更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 214,500円～238,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～214,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） ケアマネジャ手当 17,000円～17,000円ベースアップ手当 7,500円～7,500円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護支援専門員 |
| 仕事内容 | 経験者の方大歓迎！新規相談件数増加による採用です。 ・利用者宅訪問や家族からの相談・受付 ・居宅介護計画の作成、他事業所との連絡調整 ・モニタリング等のケアマネジャー業務全般など ※ケアマネ更新研修は勤務時間内に履修可（費用も事業所負担） ※主なエリア：長崎市内および西彼杵郡・社用車（軽・ＡＴ）使用 ※介護支援専門員１１名在籍（うち主任ケアマネ８名） ※基礎職：准看護師、作業療法士、介護福祉士、社会福祉士、歯科 衛生士、管理栄養士、精神保健福祉士 変更範囲：原則なし。但し適正に応じて全ての業務に配置転換の可 能性あり◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時45分～17時30分 就業時間２ 8時45分～13時00分 就業時間に関する特記事項 （１）休憩６０分 （２）休憩なし 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 「救急」対応を必要とする利用者の対応の際、月８０時間・年７２ ０時間・年６回を限度 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＼相談件数増加募集！経験者大歓迎！／
＊年次有給休暇は４月１日を基準として１０日付与 但し、中途入職の場合は採用月により按分付与されます。（当法人 規定あり） ＊マイカー通勤：片道５キロ以上もしくは未就学児がいる場合（自 己負担あり） ＊特別休暇：メモリアル休暇１日・リフレッシュ休暇３日 中途入職の場合は、入職月により付与日数が異なります。 ＊職員健診、予防接種の内容が充実 ＊スマートフォン（介護ソフトを導入しており支援経過記録可能） 、社用車、制服貸与（クリーニング込み） ＊各職員個人のスケジュール管理により休みの調整も可能。 時間単位有給休暇も利用できワークライフバランスをしっかり取る ことができます。 【２０２５年１１月１日以降、ホームページやハローワーク等の無 料紹介窓口により入職された方には、入職支度金として２０万円支 給いたします】 ※詳細はお問い合わせください。 ※副業：原則不可※ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県長崎市葉山１丁目２８－１５Ｓ＆Ｂ葉山ショッピングプラ ザビル５Ｆ |
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