2026.02.07更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 230,000円～275,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～165,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 10,000円～30,000円実績手当 40,000円～50,000円運転手当 30,000円～30,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 5.20ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 理学療法・作業療法士／総合療育センターあじさいプラス |
| 仕事内容 | ＊児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での支 援員としての業務を行います ＊未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の運動支援、学 習支援を行います ＊約１０名の利用者に対応 ＊送迎業務あり 送迎エリア：長崎市近郊 使用車：軽～ワゴン車 ＊変更範囲：変更なし ＊２０２６年６月開所予定 ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 10時00分～19時00分 就業時間２ 8時30分～17時00分 又は 8時30分～16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊学校休業日は７時間３０分労働。給与の変更なし。 ＊臨時休業の際６時間労働とします、給与の変更はありません 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆今在職中の職員の所持する資格も多彩で職員間・事業所間で研修
も充実したものとなり弊社の特徴と言えます ◆雇用条件も年々向上しており、一昨年より「資格・研修制度」に より資格取得に関する費用、研修に参加する費用の他、それに付 帯する費用も会社が負担しそれに係る日数は公休として扱う制度 を設けております。 ◆物価高騰に関する補助として定期的に昼食補助券１万円と ガソリン１リットル２０円の補助カードを支給 ＊仮眠制度あり仮眠グッズ進呈各事業所にマッサージチェア設 置 ＊福利厚生倶楽部「ＬＩＲＯＣＬＵＢ」会費無料誕生日プレゼン ト ＊コロナ検査キット・マスク支給 ＊施設駐車場完備・自家用車での通勤可 ＊副業禁止 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県長崎市浜町１－１０－４ 「あじさい浜町」 |
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