2026.01.09更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 190,000円～240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円～235,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 保育士手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円～200,000円（前年度実績） |
| 職種 | 保育士 |
| 仕事内容 | ＊定員２９名（０歳児～３歳児） ・企業主導型保育園での園児の保育全般 ・保育環境の整備（準備、清掃等） ・保護者対応（朝の受け入れ、健康チェック、帰りの見送り） ・おやつ、食事、着替えのサポート ・散歩の付き添い ・連絡帳の記入等、園行事対応等 ＊変更範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間３ 10時00分～19時00分 又は 7時00分～19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）のシフトか又はの時間 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊ブランクのある方、もう一度保育士の仕事をとお考えの方大歓迎
です。 ＊園見学可能です。（事前に園までご連絡下さい） ＊福利厚生、インフルエンザ予防接種、健診会社負担 ＊ユニホーム：無償提供 ＊キャリアアップ等、研修費会社負担 ＊昇給、賞与は業績及び本人の能力によります。 ＊キャリアアップ研修修了（あれば尚可） 【要件】 １．経験年数概ね７年以上 ２．職務分野別リーダーを経験 ３．３つ以上の分野のキャリアアップ研修を修了 （研修項目） ＊乳児保育＊幼児教育＊障がい児保育＊食育・アレルギー対応 ＊保健衛生・安全対策＊保護者支援・子育て支援 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県長崎市京泊２丁目８－１２ |
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